» » » » Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan Agustus 2016
, ,

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan Agustus 2016

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 Lembaga Penjamin Simpanan dikenal dengan LPS adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia.

Profil Lembaga Penjamin Simpanan

Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS.

LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya.

Sejak tanggal 22 Maret 2007 dan seterusnya, nilai simpanan yang dijamin LPS maksimum sebesar Rp 100 juta per nasabah per bank, yang mencakup pokok dan bunga/bagi hasil yang telah menjadi hak nasabah. Bila nasabah bank memiliki simpanan lebih dari Rp 100 juta maka sisa simpanannya akan dibayarkan dari hasil likuidasi bank tersebut.

Sejarah Berdiri Lembaga Penjamin Simpanan

Lembaga Penjamin Simpanan dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.


Lembaga Penjamin Simpanan saat ini kembali membuka:

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Lembaga Penjamin Simpanan

untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Pelaksana - Lembaga Penjamin Simpanan


Pelaksana Analisis Resolusi Bank
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk penyusunan laporan hasil pelaksanaan pemeriksaan bank dalam pengawasan khusus, hasil analisis dan usulan penanganan/ penyelesaian bank gagal secara tepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Anggaran
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi yang diperlukan untuk keperluan penyusunan usulan konsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) LPS.

Persyaratan:
  • Usia max. 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang anggaran/akuntansi/analisis keuangan/perpajakan
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
  • Memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
  • Menguasai PSAK
  • Diutamakan memiliki Brevet A dan B

Pelaksana Audit Internal
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen pendukung yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan sesuai dengan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Min. 2 tahun pengalaman di bidang internal audit / pernah sebagai auditor KAP

Pelaksana Audit Internal (Manager)
Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan validasi dan analisa data/ informasi/ dokumen pendukung dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan berdasarkan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan:
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Min. 5 tahun pengalaman di bidang internal audit di industri perbankan / lembaga keuangan / instansi pemeriksa keuangan

Pelaksana Bantuan Hukum
Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan dalam pendampingan hukum untuk penyelesaian terutama tetapi tidak terbatas apabila terjadi gugatan atau permasalahan hukum / permohonan penetapan/gugatan yang dihadapi Dewan Komisioner atau Pelaksana Tugas Kedinasan dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan:
  • Usia min. 28 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
  • Memahami regulasi di bidang perbankan/ keuangan
  • Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara pidana dan hukum acara perdata

Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk analisa bank dalam pengawasan khusus sehingga proses analisa bank dalam pengawasan khusus dapat dilaksanakan secara akurat.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Membantu melakukan pengembangan aplikasi berbasis web dan desktop, membantu melakukan pengelolaan aplikasi, dan melaksanakan tugas-tugas lainnya termasuk IT Helpdesk, administrasi dan dokumentasi

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
  • Mengerti konsep SDLC
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi yang cukup kompleks
  • Menguasai pemrograman dengan MS Visual Studio (C#)
  • Menguasai pemrograman berbasis web seperti ASP/Java
  • Menguasai DBMS Microsoft SQL Server

Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data
Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen elektronik dan preservasinya untuk mendukung pelaksanaan investigasi sehingga proses digital forensic dapat dilaksanakan secara optimal dan didukung dengan bukti yang valid.

Persyaratan:
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Teknologi Informasi/ Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja, termasuk 3 (tiga) tahun di bidang digital forensic
  • Memiliki pengalaman digital forensic dalam kasus tindak pidana dan/atau perdata di bidang perbankan
  • Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi dibidang teknologi informasi
  • Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema complex frauds

Pelaksana Investigasi
Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk melakukan investigasi perkara dalam menemukan indikasi tindakan melanggar hukum pada bank dan melakukan penelusuran asset, sehingga asset recovery dan resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal.

Persyaratan:
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Hukum/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 4 (empat) tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Memiliki pengalaman investigasi pada Konsultan Hukum dan/atau Pengacara / Kantor Akuntan Publik/ Lembaga Penegak Hukum
  • Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan teknik Investigasi
  • Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan hukum, transaksi keuangan dan skema-skema complex fraud.
  • Mempunyai sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)

Pelaksana Kepatuhan
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dokumen dan pengolahan data yang berhubungan dengan kepatuhan Lembaga terhadap peraturan dan kebijakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Menyiapkan konsep review kepatuhan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi lps.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Hukum/ Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam di bidang kepatuhan/ audit di industri perbankan / lembaga keuangan

Pelaksana Keuangan
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang berhubungan dengan pengadministrasian transaksi keuangan.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, termasuk pelaksanaan pembukuan dan atau pengalaman bekerja di treasury
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel.
  • Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan perbendaharaan dan investasi

Pelaksana Likuidasi Bank
Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses perencanaan likuidasi, pelaksanaan (pengawasan) likuidasi dan pengakhiran (evaluasi & pelaporan) likuidasi.

Persyaratan:
  • Usia max 45 tahun
  • Min. S1 Teknik Informatika/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Pengalaman min. 8 tahun pada Bank Umum sebagai IT Database Admin, MIS, Data Warehouse atau IT audit
  • Menguasai VB, Java, .Net dan Banking Core System
  • Memiliki kemampuan pemrograman dan pemahaman konsep database Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
  • Database management & administration Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
  • Memahami prinsip-prinsip pengamanan Teknologi Sistem Informasi
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Litigasi
Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan analisa dokumen dan data pendukung untuk keperluan penanganan perkara yang dihadapi LPS terkait proses hukum dalam pelaksanaan fungsi tugas, dan wewenang LPS sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Persyaratan:
  • Usia min. 28 tahun dan max. 38 tahun
  • Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
  • Memahami regulasi di bidang perbankan/keuangan
  • Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara perdata dan hukum acara pidana
  • Memiliki lisensi beracara di pengadilan

Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang dibutuhkan untuk pelaksanaan penyelamatan bank gagal, monitoring pelaksanaan penyelamatan bank gagal, penyertaan modal saham, penghentian program penyelamatan bank gagal.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal. 2 tahun di bidang restrukturisasi perusahaan / restrukturisasi kredit/ pengawasan / pemeriksaan di industri perbankan / corporate finance perbankan atau perusahaan jasa keuangan

Pelaksana Penanganan Klaim
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses rekonsiliasi, verifikasi serta administrasi dan informasi pembayaran klaim sehingga proses penanganan klaim bank yang dicabut ijin usahanya dapat terselenggara secara optimal.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola database
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Peraturan
Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama:
Melakukan validasi dan analisa atas data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk proses penyelesaian masalah hukum dan proses pengkajian, perumusan, penyusunan usulan perubahan kebijakan-kebijakan LPS, Peraturan Lembaga Penjamin Simpanan (PLPS), Keputusan Dewan Komisioner (KDK), Keputusan Kepala Eksekutif (KKE), merger & akuisisi, legal due diligence, drafting perjanjian, dan legal opinion yang menjadi tanggung jawab Sub Divisi Peraturan I dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan:
  • Usia min. 32 tahun dan max. 37 tahun
  • Min. S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
  • Minimal 4 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan/ institusi keuangan/ firma hukum
  • Memiliki pengalaman penyusunan peraturan / kebijakan
  • Pengalaman menangani hukum perseroan/perbankan/pasar modal

Pelaksana Perencanaan Strategis
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan data/ informasi/ dokumen pendukung dalam dalam menyusun dan melakukan evaluasi perencanaan strategis, proyek, dan KPI lembaga dalam rangka pelaksanaan fungsi LPS secara optimal.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/ Statistik/ Teknik Industri/ Komputer Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan/ pengelolaan kinerja/ manajemen proyek
  • Memiliki pemahaman dalam perencanaan & evaluasi, serta pengalaman dalam bidang manajemen organisasi yang meliputi penyusunan kebijakan

Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data yang terkait dengan pembayaran premi, kontribusi, dan denda untuk dibuat laporan periodik tentang pembayaran premi.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi

Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan
Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama:
Mengumpulkan dan mengolah data statistik penjaminan, dokumen kepesertaan dan perhitungan premi, kontribusi, dan denda sehingga pelaksanaan program penjaminan dapat dilaksanakan secara akurat dan tepat waktu.

Persyaratan:
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Statistik dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi


Cara Melamar Pekerjaan Lembaga Penjamin Simpanan

Apabila anda memenuhi kualifikasi pada Lembaga Penjamin Simpanan Karir, segera kirim berkas lamaran anda (via Online) pada url berikut:

http://lps.iradatkonsultan.com
Batas Lamaran : 21 Agustus 2016

 Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI